Subtopik 1: Tanggungjawab & Tugas Utama
Bayangkan seorang bernama Firdaus, 30 tahun, seorang yang baru sahaja melangkah ke dunia perundingan hartanah. Sebelum ini, Firdaus tiada sebarang pengalaman dalam bidang jualan atau hartanah. Hari pertama beliau mendaftar sebagai ejen projek rumah baru, beliau diberi taklimat tentang tanggungjawab utama sebagai perunding: memahami produk (projek perumahan), membantu pelanggan memilih rumah idaman, menjawab soalan pelanggan, dan menjadi jambatan penting antara pembeli dan pemaju. Namun, tugas utama sebenar seorang perunding adalah memberi nilai dan keyakinan kepada pembeli supaya mereka buat keputusan terbaik tanpa rasa ragu—di sinilah peranan beliau menjadi penting.
Firdaus memulakan hari dengan menyusun data prospek yang diberi oleh team marketing. Dia mula belajar bagaimana hendak approach pelanggan secara profesional, walaupun dalam hatinya masih ada keraguan. Namun, setiap prospek yang dihubungi dianggap sebagai peluang baru. Tergambar keterujaan di wajahnya apabila mendapat mesej pertama dari pelanggan yang berminat! Inilah permulaan tanggungjawab besar seorang perunding rumah baru.
Subtopik 2: Laluan Kerjaya & Peluang Kenaikan Pangkat
Dalam bidang ini, laluan kerjaya seorang perunding hartanah tidak terhad. Bermula hanya sebagai ejen, Firdaus melihat sendiri rakan sekerjanya yang selepas beberapa kali berjaya capai target, diangkat menjadi team leader. Komisyen bukan sekadar mimpi—ia adalah realiti yang boleh digapai jika anda komited. Peluang seperti menghadiri seminar hartanah, menambah networking bersama developer, dan peluang melatih ejen baru sentiasa terbuka. Apa yang menarik, dalam masa hanya dua bulan, prestasi Firdaus meningkat mendadak hingga memperoleh komisen RM15,000 – sesuatu yang beliau tak pernah bayangkan sebelum ini!
Subtopik 3: Syarat & Etika Dalam Industri
Setiap industri pasti ada etika dan syarat mereka. Untuk Firdaus, syarat utama adalah komitmen, integriti dan sentiasa jujur dalam urusan jual beli. Beliau perlu sentiasa jaga nama baik syarikat, elakkan janji palsu kepada pelanggan dan patuhi SOP dalam segala urusan dokumentasi. Selain itu, industri hartanah amat menekankan kerjasama dalam pasukan. Etika kerja seperti bantu-membantu antara rakan ejen dan hormat kepada pelanggan menjadikan suasana kerja lebih harmoni. Nilai inilah yang membentuk Firdaus menjadi ejen yang bukan sahaja berjaya, malah dipercayai oleh pelanggan dan rakan kerja.
